Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Главный бухгалтер, с опытом более 20 лет в разных сферах деятельности, в т.ч. в крупных компаниях с ВЭД (импорт/экспорт).
• Как финансовый руководитель имею большой опыт проведения собеседований.
• В моем активе более 3000 налоговых и финансовых консультаций для первых лиц компаний, финансовых директоров, главных бухгалтеров в рамках работы консалтинговой компании.
• Как ментор, наставник и коуч повысила компетенции более 100 бухгалтеров.
• Автор и ведущая курсов: "Как бухгалтеру стать главбухом", "Учет ВЭД (импорт, экспорт).

С чем помогу:
• Скорректировать резюме и грамотно составить сопроводительное письмо.
• Подготовиться к успешному прохождению всех этапов собеседований и разобрать тестовые задания.
• Найти ваши точки роста для дальнейшего развития в профессии.
• «Выгоревшему бухгалтеру» поставить новую цель в карьере главбуха.
• Избавиться от страхов и сомнений и получить оффер с привлекательными условиями.
• Прокачать определенные навыки,чтобы стать востребованным финансовым специалистом.

Кому могу помочь:
• Финансовым директорам, желающим выйти на качественно иной уровень дохода.
• Бухгалтерам, которые хотят вырасти до главбуха.
• Главным бухгалтерам, которые "засиделись на одном месте".
• Финансовым менеджерам, аналитикам, методологам и налоговым консультантам.

• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)

Кому могу помочь:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP

• Архитектор и системный аналитик с опытом работы руководителем отдела аналитиков, продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР
• Мне приходилось играть как на стороне бизнес заказчика, так и на стороне ИТ разработки
• Сделал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Спроектировал несколько систем с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы) и дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP)

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать понятное резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция сервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ

• Профессиональный карьерный эксперт, с опытом более 10 лет в HR сфере
• Высшее психологическое образование и профильная подготовка по карьерному консультированию, профессиональной ориентации
• Более 2500 подготовленных резюме для всех уровней менеджмента и проведенных консультаций для выхода на рынок и успешного прохождения собеседований
• Обширный опыт профориентационной работы, помощи в смене карьерного вектора, выявления сильных сторон и приоритетов для построения успешного профессионального пути

С чем помогу:
• Составлю эффективное резюме и сопроводительное письмо, выделю и выгодно преподнесу ваши достижения
• Разработаю успешную стратегию выхода на рынок, помогу сформировать каналы поиска
• Научу проходить интервью и грамотно презентовать работодателю свои навыки
• Помогу сменить карьерный вектор и выбрать профессию с учетом ваших сильных сторон и интересов
• Поддержу в успешном старте карьеры или после перерыва в работе

Кому могу помочь:
• HoReCa
• В2В / В2С / B2G торговля, в том числе e-commerce
• логистика (складская, транспортная), ВЭД, транспорт (обслуживание, эксплуатация, продажи), закупки/тендеры
• эксплуатации недвижимости и АХО
• образование
• управление персоналом
• услуги в beauty-индустрии
• event-сфера

• Более 10 лет опыта на позициях HRBP, C&B, Руководитель отдела по управлению результативностью персонала, в крупных компаниях: Иннотех, Zeppelin Group, DHL
• За 5 лет выросла в HRBP региона России международной компании
• Я знаю, какие навыки и знания необходимы для успешного карьерного роста в продажах, ИТ и логистике
• Масштабировала команды с ростом более 520% численности
• Лидировала процесс Performance и Talent Management, включая Performance Review на уровне страны
• Внедрила методологию оценки должностей Mercer IPE и работала с грейдингом Hay Group (Korn Ferry)
• Провела 7000 интервью и разработала 2400 планов развития для сотрудников
• В портфлио более 150 карьерных консультаций
• Помогаю систематизировать карьерные задачи, выстраивать план для успешного продвижения в карьере с учетом анализа вашей карьеры
• Мои клиенты трудоустроились в Kaspersky, СБЕР, VK, Mars, DHL

С чем помогу:
• Разобраться, как перейти на новую роль в ИТ, продажах, логистике, в топ- компаниях и лидерах рынка
• Написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу
• Подготовиться к собеседованию с HR, руководителем и бизнесом
• Написать сопроводительное письмо, оформить профиль Linkedin
• Эффективно пройти испытательный срок и оставить о себе сильное впечатление
• Подготовиться к годовому ревью и презентовать результаты
• Поделюсь лучшими практиками как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать и достигать бизнес - целей команды.

Кому могу помочь:
• Специалистам уровня Junior/Middle/Senior в ИТ, продажах, логистике
• А также студентам и выпускникам, кто только собирается начать работать
• Тем, кто столкнулся со сложной или новой задачей на проекте или в команде
• Тем, кто планирует повышение в роли, заработной плате или грейде
• Руководителям бизнеса, лидерам команд

• 7+ лет была руководителем отдела офисного подбора. 1000+ закрытых вакансий, 13000+ проведенных интервью.
• 3 раза сменила карьерный вектор: из HR, IT-проекты, реклама.
• 4 года в Яндексе, сменила направление и повысила грейд.
• Управляла крупными проектами для Яндекс Еды.
• Сейчас делаю проекты для Рекламной сети Яндекса (60 000+ пользователей), в том числе стратегические и bizdev инициативы.
• 7+ лет консультирую по темам создания сильного резюме и успешного прохождения интервью в крупную компанию, в том числе в IT.

С чем помогу:
• Сделать сильное резюме, которое Вас выделит среди тысяч кандидатов
• Расскажу как успешно пройти интервью с возможностью тренировки на реальных вопросах и кейсах
• Помогу с сопроводительным письмом чтобы Вы стали заметнее среди других кандидатов на вакансию
• Дам проверенные советы как искать работу
• Помогу понять куда и как перейти в другую сферу карьеры, если текущая уже не драйвит
• Как перейти в направление project менеджмента, строить свой карьерный трек

Кому могу помочь:
• Специалистам в сфере маркетинга, IT, продаж